A FAC apoia educadores e redes de ensino na construção de práticas inclusivas possíveis — com formação continuada acessível, personalizada e transformadora. Em um cenário escolar cada vez mais diverso, promover a inclusão é mais do que uma necessidade: é um compromisso com o futuro. Na área da educação, a formação continuada é essencial para […]
Categoria: Educação Inclusiva
Inclusão não acontece por acaso: o papel essencial da coordenação pedagógica na construção de escolas realmente inclusivas
Entenda como o trabalho da coordenação pedagógica pode transformar práticas e garantir o direito de todos à aprendizagem. Quando falamos em tornar as escolas mais inclusivas, é comum que o foco recaia sobre os professores em sala de aula ou sobre os profissionais da educação especial. No entanto, existe uma figura essencial, que atua nos […]
Quais desafios ainda persistem na preparação para o atendimento de estudantes com deficiência, mesmo com os avanços históricos da educação inclusiva no Brasil
A construção de uma educação verdadeiramente inclusiva passa, necessariamente, pela formação dos educadores. Em especial, dos professores regentes — aqueles que atuam diretamente na sala de aula regular. São eles que estão na linha de frente do processo de aprendizagem de estudantes com e sem deficiência, e precisam estar preparados para lidar com a diversidade […]
Mais de 2,6 Milhões de Brasileiros: A Urgência do Acolhimento e da Inclusão para Pessoas com Deficiência Intelectual
Falar sobre diversidade humana é reconhecer a multiplicidade de histórias, talentos e sonhos que compõem nossa sociedade. No Brasil, mais de 2,6 milhões de pessoas possuem deficiência intelectual, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) — o equivalente a cerca de 1,4% da população. Por trás desses números, existem vidas repletas de potencial […]
Educação inclusiva: desafios e conquistas na alfabetização de crianças com deficiência intelectual
De acordo com a Lei de Cotas, todas as empresas com mais de 100 funcionários precisam destinar parte das vagas às pessoas com deficiência. Para receber esses novos colaboradores da melhor maneira possível, é preciso ficar atento a alguns critérios físicos e pessoais, a fim de evitar problemas de acessibilidade ou capacitismo. Nesse post você vai entender um pouco mais sobre esse assunto e quais os principais pontos a se observar no ambiente organizacional.